中国人寿股份有限公司都江堰市支公司
招聘类型 自行联系单位
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单位名称 中国人寿股份有限公司都江堰市支公司
单位性质 国有企业
单位行业 金融业
单位地址 四川省成都市都江堰市彩虹大道南端都江堰市CBD金融中心
招聘对象 应届生
招聘专业

市场营销_计划人数:5

人力资源管理_计划人数:5

连锁经营管理_计划人数:5

会计_计划人数:5

工商企业管理_计划人数:5

财务管理_计划人数:5

招聘职位

金融业务人员_计划人数:30

任职资格:

1、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性,渴望通过努力成就事业;

2、有良好的沟通及团队协作能力;

3、有较好的学习能力以及一定抗压能力;

4、拥有较好的服务意识。

工作地点:

都江堰市彩虹大道南段----金融中心

公司福利:

1、公司提供全职涯阶段免费培训

2新员工入司前期团队指定绩优老员工对新人进行传、帮、带;

3、周末双休工作时间和工作地点相对自由

4、公司不定期组织国内、外旅游活动

5、部门内部不定期组织团康活动,员工生日当月组织庆生活动;

6、年终按照年度业绩发放年度绩效奖金

职位亮点:

晋升透明、上升空间大、收入上不封顶

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职位一:售后服务专员

1、为客户提供保险业务咨询、保单管理,为客户定制家庭健康及财务保障规划;

2、协助客户办理理赔、保险金领取等服务,提升客户售后服务满意度;

3、维系并管理客户关系,并在此基础上进行深度挖掘,根据客户需求进行二次业务的拓展。

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职位储备主管

1、进行全系列保险的销售,完成相应职级的销售责任额;

2、根据客户的要求,给客户提供专业的咨询和服务;

3、负责推荐保险种类,并制定保险方案;

4、利用公司已有平台,组建团队并帮助团队成员快速成长;

5、筹划、组织团队运营,并进行团队文化建设

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职位人事招聘专员

1、根据招聘计划开展招聘工作,维护并拓展招聘渠道;

2、撰写完善的岗位说明书;

3、筛选简历、邀请面试、聘前测试及初步面试工作;

4、整理、记录、跟踪面试结果、背景调查、入职跟进等工作;

5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

6、负责组织新员工入职培训及员工内部培训,完成培训目标;

7、负责培训资料的管理和整合,协助人事经理完善培训体系,落实公司培训计划及培训后的跟踪和反馈工作;

8、完成领导的其他人力资源的工作。

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职位团队筹建负责人

1有意愿通过利用公司品牌效应组建自己团队,并帮助团队成员快速成长

2、开发渠道客户资源提供售后服务,销售全系列保险产品

3、具备较强的团队管理、运营能力,能利用6S、闭环等手段提升团队执行能力

4、在自身能力的提升的基础上,培训其他团队筹建负责人

5、具备较强的活动筹划、组织执行能力