储备销售经理：需求5人

岗位职责：

1、维护和开发客户，与第三方设计公司建立良好合作关系；

2、完成业绩各阶段指标；

3、服从上级领导工作安排。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2019届应届生，工商管理、市场营销、设计类专业优先；

2、有商务谈判经验优先；

3、沟通表达能力优秀，逻辑思维和分析能力良好；

4、学习能力和团队协作能力良好，有较强的反应能力，能灵活应变； 

5、热爱销售工作，愿意挑战高薪，与公司一同成长。

薪酬待遇：

月收入3-6K，综合收入可达到6-10W/年，上不封顶；转正后享有五险，有餐补，交通补贴，年终奖等。